{"id":27385,"date":"2018-11-15T00:01:44","date_gmt":"2018-11-15T03:01:44","guid":{"rendered":"http:\/\/caballitotequiero.com.ar\/portal\/?p=27385"},"modified":"2018-11-17T01:04:01","modified_gmt":"2018-11-17T04:04:01","slug":"protocolo-de-prevencion-de-violencia-de-genero-cerca-de-ser-ley-en-la-ciudad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/caballitotequiero.com.ar\/portal\/2018\/11\/15\/protocolo-de-prevencion-de-violencia-de-genero-cerca-de-ser-ley-en-la-ciudad\/","title":{"rendered":"PROTOCOLO DE PREVENCI\u00d3N DE VIOLENCIA DE G\u00c9NERO, CERCA DE SER LEY EN LA CIUDAD"},"content":{"rendered":"
El protocolo de prevenci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica, muy cerca de ser ley en la Ciudad<\/strong><\/em><\/h5>\n

Se trata de un proyecto elaborado por el Consejo Econ\u00f3mico y Social de la Ciudad de Buenos Aires, que conduce Mat\u00edas Tombolini. El martes por la tarde, la iniciativa obtuvo dictamen por unanimidad en la Comisi\u00f3n de la Mujer. El pr\u00f3ximo paso ser\u00e1 su debate en el recinto.<\/p>\n

El secretario ejecutivo de\u00a0Consejo Econ\u00f3mico y Social de la Ciudad de Buenos Aires<\/strong>(CESBA<\/strong>), Rodrigo Herrera Bravo, y la directora de\u00a0Proyectos Especiales y Calidad Institucional<\/strong>\u00a0del organismo, Laura Gonz\u00e1lez Velasco, explicaron este martes por la tarde, en la\u00a0Comisi\u00f3n de Mujer, Infancia, Adolescencia y Juventud<\/strong>\u00a0de la Legislatura porte\u00f1a, el proyecto de ley que impulsa el \u201cProtocolo de Actuaci\u00f3n para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero en la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong>\u201d. Despu\u00e9s del debate de esta iniciativa, elaborada por la instituci\u00f3n que conduce Mat\u00edas Tombolini, todos los bloques que integran esa comisi\u00f3n lo votaron afirmativamente, por lo que qued\u00f3 a un paso de convertirse en ley.<\/p>\n

La iniciativa plantea que cada dependencia del Estado porte\u00f1o deber\u00e1 elaborar un protocolo con la finalidad de fortalecer, reconocer y garantizar los derechos de las mujeres a una vida libre de violencias en el \u00e1mbito laboral. Para este fin se promueve la creaci\u00f3n de una oficina de asesoramiento y monitoreo que aconsejar\u00e1 legalmente a las v\u00edctimas, recibir\u00e1 consultas y realizar\u00e1 tareas de promoci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, entre otras funciones.<\/p>\n

En marzo de este a\u00f1o, el proyecto fue aprobado por la Asamblea del CESBA y, luego de ser presentado en la Legislatura, atraves\u00f3 un proceso de consultas en la Comisi\u00f3n de Mujer, Infancia, Adolescencia y Juventud.<\/p>\n

Tras el intercambio de ideas en la comisi\u00f3n que conduce la legisladora Andrea Conde, los representantes de los bloques Unidad Ciudadana, Vamos Juntos, Evoluci\u00f3n, Autodeterminaci\u00f3n y Libertad y PTS-Frente de Izquierda le dieron dictamen favorable por unanimidad. \u201cEl consenso alcanzado demuestra que el desaf\u00edo de promover cambios en nuestras conductas para prevenir la violencia de g\u00e9nero nos une m\u00e1s all\u00e1 de las diferencias pol\u00edticas\u201d, manifest\u00f3 Herrera Bravo. Tambi\u00e9n subray\u00f3 que, si bien la iniciativa fue promovida desde la presidencia del CESBA, en su elaboraci\u00f3n participaron diferentes organizaciones vinculadas a la tem\u00e1tica, actores del Poder Ejecutivo y miembros de las instituciones integrantes del Consejo.<\/p>\n

Cuando finalmente se sancione en el recinto \u2013algo que se descuenta debido al nivel de acuerdo logrado\u2013, ser\u00e1 la primera ley redactada por el CESBA que ver\u00e1 la luz.<\/p>\n

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