{"id":27533,"date":"2018-12-05T10:32:59","date_gmt":"2018-12-05T13:32:59","guid":{"rendered":"http:\/\/caballitotequiero.com.ar\/portal\/?p=27533"},"modified":"2018-12-07T13:54:48","modified_gmt":"2018-12-07T16:54:48","slug":"por-unanimidad-se-aprobo-la-ley-para-prevenir-la-violencia-de-genero-en-dependencias-del-estado-porteno","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/caballitotequiero.com.ar\/portal\/2018\/12\/05\/por-unanimidad-se-aprobo-la-ley-para-prevenir-la-violencia-de-genero-en-dependencias-del-estado-porteno\/","title":{"rendered":"POR UNANIMIDAD SE APROB\u00d3 LA LEY PARA PREVENIR LA VIOLENCIA DE G\u00c9NERO EN DEPENDENCIAS DEL ESTADO PORTE\u00d1O"},"content":{"rendered":"

Alcanza a los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, a los entes descentralizados y a las empresas estatales de la Ciudad (o aquellas de las que participa mayoritariamente). La iniciativa fue elaborada por el CESBA, que preside Mat\u00edas Tombolini, y es la primera en lograr sanci\u00f3n desde la creaci\u00f3n de este organismo, luego de un amplio proceso de di\u00e1logo y consenso.<\/p>\n

A partir de ahora, cada dependencia del Estado porte\u00f1o deber\u00e1 redactar un protocolo que garantice los derechos de las mujeres y del colectivo LGTTTBIQ a una vida libre de violencias en ese \u00e1mbito laboral. As\u00ed lo decidi\u00f3 este jueves la Legislatura, que por unanimidad transform\u00f3 en ley un proyecto presentado por el Consejo Econ\u00f3mico y Social de la Ciudad de Buenos Aires (CESBA), que preside Mat\u00edas Tombolini. Se trata de la primera iniciativa parlamentaria que desde la creaci\u00f3n de este organismo alcanza ese estatus normativo.<\/p>\n

La ley alcanza a los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, las comunas, los organismos descentralizados, las entidades aut\u00e1rquicas, los organismos de la seguridad social, las empresas y sociedades del Estado, las sociedades an\u00f3nimas con participaci\u00f3n estatal mayoritaria, las sociedades de econom\u00eda mixta y todas aquellas otras organizaciones empresariales donde el Estado de la Ciudad tenga participaci\u00f3n mayoritaria en el capital o en la formaci\u00f3n de las decisiones societarias.<\/p>\n

Con el fin de erradicar la violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, se promueve, en cada dependencia p\u00fablica porte\u00f1a, la creaci\u00f3n de un servicio de asesoramiento y monitoreo que elaborar\u00e1 un protocolo de prevenci\u00f3n, aconsejar\u00e1 legalmente a las v\u00edctimas, recibir\u00e1 consultas y realizar\u00e1 tareas de promoci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, entre otras funciones. Las autoridades de aplicaci\u00f3n de la ley ser\u00e1n los m\u00e1ximos responsables de las \u00e1reas de Recursos Humanos de cada \u00f3rgano del Estado.<\/p>\n

\u201cCreemos que las situaciones de violencia de g\u00e9nero pueden darse en todos los \u00e1mbitos, entre ellos, el del trabajo, donde pasamos gran parte del d\u00eda. Actualmente, venimos implementando en el CESBA un protocolo para prevenirla y queremos que esto se extienda a todas las dependencias del Estado de la Ciudad. Nos enorgullece que este proyecto, elaborado en el marco del consenso que caracteriza a nuestro organismo, se haya convertido en ley\u201d, afirm\u00f3 Tombolini, quien, apenas asumi\u00f3 en el CESBA, se comprometi\u00f3 a impulsar esta iniciativa. Cabe recordar que, el a\u00f1o pasado, la igualdad de g\u00e9nero fue uno de los principales ejes de la campa\u00f1a a diputado nacional del economista.<\/p>\n

Si bien la iniciativa fue promovida desde la Presidencia del CESBA, la elaboraci\u00f3n del proyecto se dio a trav\u00e9s de un amplio proceso de di\u00e1logo, del que fueron parte las organizaciones que conforman el Consejo; las Vicepresidencias Primera y Segunda del CESBA, a cargo de los consejeros Camilo Su\u00e1rez (AHRCC) y Carlos Accaputo (Pastoral Social); el Parlamento de las Mujeres y la Presidencia de la Comisi\u00f3n de la\u00a0Mujer de la Legislatura porte\u00f1a; la Oficina de la Mujer y Violencia Dom\u00e9stica; el Observatorio de Violencia de G\u00e9nero del Consejo de la Magistratura; el Centro de Atenci\u00f3n de Ni\u00f1ez, Adolescencia y G\u00e9nero; el Instituto contra la Discriminaci\u00f3n y el Consejo de Organizaciones Sociales de la Defensor\u00eda del Pueblo de la Ciudad; el Programa Nacional de Rescate y Acompa\u00f1amiento a las Personas Damnificadas por el Delito de Trata del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; el Servicio de Trabajo Social y el Comit\u00e9 de Violencias del Hospital General de Agudos Dr. Teodoro \u00c1lvarez; el Movimiento Barrios de Pie; FUNDECO; MuMaL\u00e1 (Mujeres de La Matria Latinoamericana); Comunicar Igualdad; la Federaci\u00f3n LGTBI; Ecofeministas, y la Asociaci\u00f3n Argentina de Red de Educadoras\/es Sexuales, entre otras entidades. Durante el proceso, el CESBA articul\u00f3 la iniciativa con el Poder Ejecutivo porte\u00f1o a trav\u00e9s del Ministerio de Gobierno.<\/p>\n

En la sesi\u00f3n, acompa\u00f1aron a Tombolini los consejeros Raquel Vivanco (Cooperativa Milagros), Jos\u00e9 Peralta (CTA), Ricardo del Valle Romero (CGT) y Jos\u00e9 Luis Ludue\u00f1a (Asociaci\u00f3n Mutual 23 de Mayo). Tambi\u00e9n, el secretario ejecutivo del CESBA, Rodrigo Herrera Bravo, y el jefe de Gabinete del organismo, Juan Saintotte.<\/p>\n

El legislador Sergio Abrevaya y Federico Saravia, quienes antecedieron a Tombolini en la presidencia del CESBA, se sumaron a la celebraci\u00f3n de la iniciativa.<\/p>\n

\u201cLa aprobaci\u00f3n de este protocolo implica una promisoria relaci\u00f3n institucional entre la Legislatura y el CESBA. Que se escuche a las organizaciones que lo componen es muy bueno. Ya la Legislatura hab\u00eda iniciado este a\u00f1o un proceso de consultas, cuando le pidi\u00f3 al Consejo que elabore un informe sobre la formaci\u00f3n docente. Ahora, adem\u00e1s, aprueba un proyecto de ley, el primero del CESBA. Es una alegr\u00eda para la Ciudad que se contin\u00fae por este camino\u201d, afirm\u00f3 el diputado porte\u00f1o, presente en la sesi\u00f3n.<\/p>\n

Para Saravia, \u201ces una gran noticia que, en la Legislatura, se hayan tratado tem\u00e1ticas propuestas por el Consejo Econ\u00f3mico y Social, como sucedi\u00f3 con el debate p\u00fablico obligatorio para candidatos de la Ciudad de Buenos Aires. En este caso, el Protocolo en cuesti\u00f3n representa un importante avance para erradicar la violencia de g\u00e9nero, ya que los organismos p\u00fablicos ser\u00e1n promotores de la protecci\u00f3n y resguardo de los derechos de las mujeres y de la diversidad\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n

En marzo de este a\u00f1o, la iniciativa contra la violencia de g\u00e9nero fue aprobada por la Asamblea del CESBA y luego presentada en la Legislatura. All\u00ed atraves\u00f3 instancias de consultas en las comisiones de Mujer, Infancia, Adolescencia y Juventud; de Legislaci\u00f3n del Trabajo, y de Presupuesto, a las que, junto a Tombolini y Herrera Bravo, asisti\u00f3 la directora de Proyectos Especiales y Calidad Institucional del CESBA, Laura Gonz\u00e1lez Velasco, quien jug\u00f3 un importante rol en todo el proceso.<\/p>\n

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